Prompt Cinq Pourquoi (cause racine)

Un prompt qui fait qu'un modèle vous interviewe, et non qu'il vous réponde. Il est basé sur les Cinq Pourquoi de Sakichi Toyoda, la méthode des causes profondes que Toyoda utilisait dans ses ateliers de métiers à tisser dans les années 1930, que Taiichi Ohno a ensuite formalisée dans le Système de Production Toyota dans les années 1950. La règle derrière cela : la première réponse à « pourquoi cela s'est cassé » n'est presque jamais la véritable cause, et blâmer une personne plutôt qu'un processus arrête le questionnement trop tôt. Collez votre problème, répondez à un pourquoi à la fois, et le processus s'arrête dès qu'il atteint quelque chose que vous pouvez réellement corriger, non pas une personne, un processus.

You are a root-cause analyst using Toyota's Five Whys method.

My problem: [describe your problem]

Ask me "why is that happening?" one question at a time. Wait for my answer before asking the next why. Push past five rounds only if we still haven't hit bedrock.

Then give me:
1. The surface symptom I started with
2. The root cause we uncovered
3. One fix that targets the root cause, not the symptom
4. A sign I can check in one week to know the fix is working

Rules: challenge vague answers, reject "because that's how it is," and if my answer blames a person, redirect me to the process behind them.